Als je per direct ontslagen wordt, is het in ieder geval verstandig om uiterlijk binnen 2 maanden een advocaat of gemachtigde te bezoeken. Doe je niets, dan staat je ontslag vast en is er geen recht op een werkloosheidsuitkering. Financiële en andere problemen stapelen zich dan vaak snel op. Het ontslag tijdig aanvechten is altijd […]
De Ziektewet is een uitkering voor mensen die ziek zijn en geen loon krijgen van een werkgever. Je kunt er recht op hebben als je geen vast werk hebt, zoals bij een tijdelijk contract dat afloopt tijdens ziekte. Het UWV betaalt dan je uitkering zolang je ziek bent, meestal maximaal twee jaar. Tijdens die periode […]
Het spreekt voor zich dat deze rechtsgebieden met onroerend goed te maken hebben, zoals een geschil over verborgen gebreken in een gekochte woning of een geschil tussen een aannemer en zijn opdrachtgever over een bouw. Maar het is breder. Ook onenigheid tussen buren over de erfgrens of het (al dan niet) bestaan van een erfdienstbaarheid […]
De WIA is een uitkering voor mensen die door ziekte of handicap niet (meer) volledig kunnen werken. Na twee jaar ziekte kijkt het UWV hoeveel procent je nog kunt verdienen vergeleken met vroeger. Ben je voor meer dan 35% arbeidsongeschikt, dan kun je een WIA-uitkering krijgen. Er zijn twee soorten: de WGA voor mensen die […]
Vroeg of laat krijgt iedereen te maken met het erfrecht. Het afhandelen van een erfenis is vaak een ingrijpend proces. Terwijl het overlijden van een dierbare nog verwerkt wordt, moeten tegelijk al praktische zaken geregeld worden maar ook al vrij gauw juridische zaken. Het is belangrijk om dan inzicht te krijgen in de regels die […]
ONTSLAG OP STAANDE VOET
Als je per direct ontslagen wordt, is het in ieder geval verstandig om uiterlijk binnen 2 maanden een advocaat of gemachtigde te bezoeken. Doe je niets, dan staat je ontslag vast en is er geen recht op een werkloosheidsuitkering. Financiële en andere problemen stapelen zich dan vaak snel op. Het ontslag tijdig aanvechten is altijd […]
DE ZIEKTEWET IN 5 REGELS
De Ziektewet is een uitkering voor mensen die ziek zijn en geen loon krijgen van een werkgever. Je kunt er recht op hebben als je geen vast werk hebt, zoals bij een tijdelijk contract dat afloopt tijdens ziekte. Het UWV betaalt dan je uitkering zolang je ziek bent, meestal maximaal twee jaar. Tijdens die periode […]
VASTGOED- EN CIVIEL BOUWRECHT
Het spreekt voor zich dat deze rechtsgebieden met onroerend goed te maken hebben, zoals een geschil over verborgen gebreken in een gekochte woning of een geschil tussen een aannemer en zijn opdrachtgever over een bouw. Maar het is breder. Ook onenigheid tussen buren over de erfgrens of het (al dan niet) bestaan van een erfdienstbaarheid […]
DE WIA IN 5 REGELS
De WIA is een uitkering voor mensen die door ziekte of handicap niet (meer) volledig kunnen werken. Na twee jaar ziekte kijkt het UWV hoeveel procent je nog kunt verdienen vergeleken met vroeger. Ben je voor meer dan 35% arbeidsongeschikt, dan kun je een WIA-uitkering krijgen. Er zijn twee soorten: de WGA voor mensen die […]
ERFRECHT
Vroeg of laat krijgt iedereen te maken met het erfrecht. Het afhandelen van een erfenis is vaak een ingrijpend proces. Terwijl het overlijden van een dierbare nog verwerkt wordt, moeten tegelijk al praktische zaken geregeld worden maar ook al vrij gauw juridische zaken. Het is belangrijk om dan inzicht te krijgen in de regels die […]