ARBEIDSRECHT WISSELENDE WERKTIJDEN
Sterk wisselende tijden, weinig patronen of wijzigingen op het laatste moment. Werkroosters zorgen regelmatig voor discussies op de werkvloer. Wat mag een werkgever van je vragen? De eerste basisregel is dat een werkgever een verandering in het werkpatroon zo tijdig mogelijk moet mededelen. Voorts geldt dat je als werknemer 28 dagen van tevoren te horen […]
